公司试用期一个月,未签合同,在工作的第二周,公司因上任领导离职变换新领导,人事通知新领导称人员使用不顺手,需裁员,请问我除了可以收到半个月工资外还可以申请补偿吗?
回答数:9664好评数:763
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 26940 人今日律师解答 43680 条
首页
我的
电话咨询