我们2000年前工作于国有企业，属于国有企业员工身份，2000年该国有企业被股份制企业接收（不包含土地），我们也一并被纳入股份制企业，成为合同制员工，当时我们的国有企业员工身份未被置换。因各种原因，我们于2012年从股份制企业自动离职，原国有企业也一直处于吊销未注销状态，现股份制企业关停清算，我们是否可以主张原国有企业清算我们的原国有企业员工身份补偿，补偿金多少？谢谢！