我在一家公司做建筑工程上的档案员,从2019年1月至今因没有签订劳动合同,没有缴纳社保,没有按时发放工资,现想辞职于2019年10月23日我在网上随便找了一篇辞职报告并交了上去,要求并支付拖欠了我五个月的工资。但是老板觉得我资料没有做完,拒支付拖欠我的工资,我咨询一下,我可以要求他支付2019年1月至今的双倍工资并补缴社保,能行吗?

2019-10-24 15:46
1个律师回复
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你好!可以以未签订劳动合同为由提出解除劳动合同并要求支付工资和双倍工资的!

2019-10-24 15:54:15

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