你好,我想问问,我签了一个培训机构的聘用合同,签了5年,但是现在我媳妇生孩子,单位不让我休陪产假,我准备辞职,又怕要支付违约金,想了解一下应该怎么做才能避免
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你好,可以依法申请劳动仲裁,并主张经济补偿金
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