外企公司突然倒闭,没有任何形式上的提前通知。干了两年多,签了两次合同,离合同到期还有两年多,搜了无数次,是只能赔偿按工龄计算的金额吗?那没到期的时间,还有没来及休的年假怎么赔偿?另外n+1是什么意思?求具体解答,白话一点,太专业不太懂,感恩
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您好,如果单位属于违法解除,劳动者可以要求单位支付赔偿,计算标准为经济补偿金的两倍,年假加班等,都可以要求支付报酬解决。您可以到当地的劳动仲裁委申请仲裁。
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