工作差5天就6个月,公司没有签订劳动合同,也没有购买五险,具体公司应该赔偿几个月的工资
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你好,关于你咨询的问题属于劳动纠纷,公司在员工试用期结束后就应该与你签订劳动合同,如果没有签订你可以主张过了试用期后的月份双倍工资。
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