我合同签的是隔月发工资，公司经常跨月发工资。4月工资6.4发的。 5月工资又是7_免费法律咨询_法律部落

我合同签的是隔月发工资，公司经常跨月发工资。4月工资6.4发的。 5月工资又是7.5才发。可以被迫离职吗？有经济补偿吗？感谢

2019-07-09 17:41

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刘伟律师

回答数：3044好评数：2017

00'14''

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2019-07-09 17:52:36

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