在一家外包公司签了三年合同，合同满了后又续签了三年；工作性质是人员外派到A公司工作，在一个项目做了3年多了，但刚好续签合同后的一个月，A公司项目组不在需要我了，要释放掉我；而外包公司没有和我解除劳动合同，让我去其它项目组面试，我不想去；想让外包公司赔偿我补偿金，可以吗？