用人单位要求每月签入时长为192小时，并且不是在岗时长，而是系统签入时长。在岗时_免费法律咨询_法律部落

用人单位要求每月签入时长为192小时，并且不是在岗时长，而是系统签入时长。在岗时长远远高于192小时。这样合法吗？可以申请劳动仲裁吗？

2018-12-20 18:48

共1个律师回复

黄超律师

回答数：10

具体看你与单位的劳动合同如何约定的工作制度以及薪酬发放，加班费是否发放

2018-12-20 18:51:44

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