请问:公司想裁员,为了逼走员工,在没告知员工的情况下,更改了员工的邮箱密码,搬走了机箱,在没有与员工协商同意的情况下,拿走了所有客户资料,单方门边更改工作条件,设置工作障碍,然后安排很不合理而无法完成的工作任务,要怎么维护自己的权利,应该怎么做?
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用人单位违法,你们是否签订了劳动合同呢。
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