1、申诉人追讨辞退的一个月补偿金。（我司并没有辞退，而且我司已将工资清算转账给当事人，是当事人旷工1个月回来再上班，后来我司不再录用，该人就起诉我司） 2、申诉人追讨每月双休日4天工资及每天工作12小时中的4小时加班费（我司工作确认函：上班时间 ：12小时制（包含休息时间4小时）：每半小时休息10分钟,一次性连续休息30分钟。申诉人已经签署并同意工作时间）附该函的图片。 请问我司需要怎样答辩？