您好，上个月13号，我入职了一个食品贸易公司，合同签两年，试用期2个月，按照要求，英语应该是八级，但我英语只有六级，当时领导说平时要在英语上下功夫，也没太硬性要求，就录取我了。结果公司突然经营状况不好，我还没有干完1个月，领导说让我干完1个月离职，说总公司领导说英语没达到要求，事实上在我没入职之前，公司经营状况就不太好，但当时领导并没说，按照劳动法我想说我是否应该获得赔偿金？