劳动合同中有一条“乙方违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方可依据企业规章制度进行行政_免费法律咨询_法律部落

劳动合同中有一条“乙方违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方可依据企业规章制度进行行政或经济处分，直至解除本合同。”具有法律效力吗？然后本条规定可以允许用人单位处罚个人工资中百分百绩效1200元吗？

2019-07-13 09:29

共1个律师回复

岳立忠律师

回答数：18218好评数：1927

这个是违法的，公司制度是违反劳动法的，希望可以帮到你

2019-07-13 11:13:23

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