劳动者已经是无固定合同，如果用人单位解除劳动合同没有提前一个通知，算不算违法违规_免费法律咨询_法律部落

劳动者已经是无固定合同，如果用人单位解除劳动合同没有提前一个通知，算不算违法违规行为？

2018-12-24 02:38

共1个律师回复

徐范霁律师

回答数：11023好评数：1100

你好，虽然是无固定期限劳动合同，单位仍然可以解约，但是劳动者可以要求单位支付补偿金。

2018-12-24 02:44:03

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