我是员工。公司因经营不善，自7月22日起无故放假一周，一直没有后续通知，也没有解释，也没有要求员工去公司上班，上级原话是“可以来，反正办公室也没人”。现在突然给出通知，支付7月一个月的完整工资，并“建议”大家离职。请问是否能够要求经济补偿？申请劳动仲裁？