本人是今年4月27号入职,7月14号晚上经理找我到办公室口头告知我被公司辞退了,15号开早会经理跟部门同事提到:我已被公司辞退,入职公司有两个多月没有签过劳动合同,发工资没有明细,经理没有跟我提前说辞退我,现如今没有工作和住的,公司是不是应该补偿我?
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您好,就您所述情况,如果单位没有任何理由辞退员工,属于单位违法解除或终止劳动合同,在此情况下,员工可以要求单位支付赔偿金,赔偿金是经济补偿金的2倍
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