用人单位在员工没有造成任何损失的情况下，只因业绩不达标，用人单位经理惩罚员工喝醋_免费法律咨询_法律部落

用人单位在员工没有造成任何损失的情况下，只因业绩不达标，用人单位经理惩罚员工喝醋，导致员工住院治疗胃溃疡，等一系列胃病，我该怎么办，希望能够帮助，谢谢

2019-01-07 11:21

共1个律师回复

高红云律师

回答数：18

00'17''

00'17''

2019-01-07 13:54:50

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