工作已满六年，第二次的固定期限合同今年八月到期，我的哺乳期是十一月中旬，我想咨询的是(1)用人单位延续至哺乳期结束后，不续签合同，经济补偿是两倍吗？(2)劳动者不续签，有经济补偿吗？(3)签订无固定期限合同后，劳动者提出终止劳动关系，是否可以终止以及有什么损失？