领导临时通知单位岗位转换转到另一个单位的岗位上,法人是同一个,之前有签劳动合同2年,转过来后,劳动合同没改签,社保转换过来了,这样有问题吗?
回答数:114
你好,可以这样操作,但之前的工龄应当合并计算。
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