在试用期跟公司未签合同，被公司开除了会不会得到补偿
回答数：3400好评数：23
试用期用人单位也应该举证员工在试用期内不符合录用标准或者有严重过错依法可解除劳动合同的情形，方可解除劳动合同，否则应视为违法解除劳动合同，用人单位违法解除劳动合同应当承担赔偿金。
快速咨询，获得更具针对性回答！
当前律师在线 23880 人今日律师解答 43078 条
首页
我的
电话咨询