我是银行柜员,要辞职,一个多月以前交了书面辞职报告,可是人力部告知有三个月脱密期,要正常上下班完成工作,没有绩效考核只给基本工资,不准请假,请假多久脱密期延长多久。不接受以上条件就威胁以旷工解除劳动合同,也就是开除来定性。投诉劳动监察大队无人受理,只说让仲裁,他们不管。想请问一下,如果仲裁或者打官司我的胜算是多少?还有别的什么渠道可以投诉吗?
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你好,离职只要提前1个月告知单位即可,单位无权这样做,单位这样做可以收集相关证据,后续可申请劳动仲裁。
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你最好把合同看一下,或者把合同发给我看一下。根据你所说的,单位方的要求是无理的。现在先把合同分析后再确定下一步方案。你也可以找到我的联系方式直接与我沟通。
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