我进入公司半年多，一直没有签订劳动合同，公司在我入职第三个月的时候只是微信问了问我要不要缴纳五险一金，我说暂时不用，他就说等你想缴的时候跟我说，后续就一直没有签订，现在本人违反了公司合同中的一些规定，想离职，我的工资还能拿到吗？
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