用人单位乱扣工资,我辞急工用人单位直接扣百分之七十的工资,请问我该怎么办
回答数:108
您好,用人单位无故克扣工资的行为是违法的,建议去找劳动监察大队反映这个问题,对方会责令用人单位补发工资的。但是法律规定,试用期内辞职是要提前3天通知用人单位的,正式员工辞职是要提前1个月通知用人单位的。
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