我的劳动合同到2018年12月31日到期，到期前没有任何人问过我是否要续签，到期时，我通知公司领导我不续签了。现在公司要求我写“辞职信”。我说我不是辞职，我是合同期满。旧同事又改口让我签订“解聘协议书”。可是我们每年发放的计划生育补贴和年终奖都还没有发。如果我签了这份“解聘协议书”，公司不给我发放我上一年的年终奖，是否会影响我走劳动仲裁的程序