没有签订劳动合同，工人做了一个半月就走，我们应该付工资吗_免费法律咨询_法律部落

没有签订劳动合同，工人做了一个半月就走，我们应该付工资吗

2019-05-17 14:32

共1个律师回复

肖桂容律师

回答数：29182好评数：14278

没有签订劳动合同对用人单位不利的。可能要承担双倍工资的法律责任。并且工资也要结清。

2019-05-17 14:39:17

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