你好！我想问一下，我在2018年11月14日进了一间制衣厂上班，进去的时候说好的计件算工资，单价都是统一通价，12月底发了11月份的工资，现在放假了，要发工资，工资交上去老板说工资过高了，要减。我们一听都不服。说好的计件那是我们应该所得的，是拿命拼出来，厕所都不舍得上一次。现在帮他做完货了，他竟然说工资高了，要减下来。请问这个合理吗？很多厂计件这个工资也都是很普遍，老板这样做于法律来说是否合法合理？