我工作1年后辞职找了一份新工作。2月份入职，6月份离职。邮件发的offer，写明3个月见习期，3个月试用期，劳动合同为2+1年（为2年，如果考核合格，自动续期1年）。后来因为业绩好，在5月就转试用期，约定试用期为底薪➕绩效。6月离职。但是因为绩效制度没有确定，直到8月仍未发给我绩效。说等绩效制度确定了，才能发给我。在工作期间没有签订劳动合同，在离职时签署了一份类似保密协议的文件