国庆节上班没按三倍工资算，过年放假不发员工工资，合法不？_免费法律咨询_法律部落

国庆节上班没按三倍工资算，过年放假不发员工工资，合法不？

2019-02-20 19:59

共1个律师回复

陈忠律师

回答数：9256好评数：3621

不合法，你可以向劳动局反映或者申请劳动仲裁

2019-02-20 20:05:23

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29550 人今日律师解答 49786 条

相关推荐

律师好，请问申请強制执行抚养费案件，多少天有回复。 1回答

律师在没有说明需要收费的情况下，后面可以要求给咨询费用吗 1回答

担保人担保一次，借款人可多次界款吗 1回答

没有办离婚手续走了男方要跟女方要抚养费女方给还是不给 1回答

请问十四年前银行卡交易记录查得到吗 1回答

您好！我想咨询下因为之前合作的客户签订的协议违约，现在反倒勾结一群合作客户来公司闹事儿，各大网站媒体平台四处传播负面，已经严重影响公司的正常运行，请问这样的情况我能起诉他吗？ 2回答

你好，夫妻没有共同财产但是男方有房产，双方都没有出轨，男方提出离婚请问女方可以要求赔偿吗？大概赔偿金额是多少结婚礼金10万还有金器要归还吗 1回答

离婚财产分配如何分割 1回答

律师好，我是一个来自农村的人，现在农村孩子定亲要给女方彩礼钱七八万元，原因两个孩子感情不合分手了，女方该不该退还男方彩礼钱 1回答

在吗，有事咨询一下好不好 1回答