我是暑假工刚刚十八岁在没有签合同的情况下离开经理不发工资怎么办_免费法律咨询_法律部落

我是暑假工刚刚十八岁在没有签合同的情况下离开经理不发工资怎么办

2019-06-03 09:00

共1个律师回复

顾祥国律师

回答数：1249好评数：1

你好，关于你咨询的问题，根据劳动法中的相关规定劳动者虽未与用人单位签订劳动合同但仍属于该单位员工，拖欠劳动者工资可通过劳动仲裁途径追要。

2019-06-03 09:42:47

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