您好,我是银行的一名客户经理助理,今年面试去管理部门工作,面试时没有约定岗位和工资,聘书下来的时候写着是产品助理以为是平级调动,结果这个月发工资的时候岗位工资比上个月少了1000多块,咨询了人力才告诉我,我这个岗位的价格比之前的岗位级别降了一级,所以岗位工资也调低了。但是之前没有跟我说过这回事,不然我也是不会答应调岗的。请问可以申请劳动仲裁吗?
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单位不得擅自调动职工工作岗位,如果需要,应当通知员工,并经员工同意。
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