我进一家工厂未签劳动协议，口头承诺月薪保底1700，结算时只给算1503,说是未_免费法律咨询_法律部落

我进一家工厂未签劳动协议，口头承诺月薪保底1700，结算时只给算1503,说是未够出勤26天，只按23天算，因为国庆放假几天，请问公司是否需要补回基本底薪？

2018-11-24 08:47

共1个律师回复

杨露露律师

回答数：807

您好，公司的行为是违法的，建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

2018-11-24 18:03:50

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