律师你好，我上班的公司先以调休方式让我回家休息29天，现在又对我们部门的13个员工裁员(包括我，事先没有提前一个月通知)，又不按照国家劳动合同法对我们进行赔付，今天我们在劳动监察部门进行协调，对我的赔偿少之又少(比我晚来的同事都比我多，理由是我上个月只上一天班，只发一天工资，造成我的平均工资低哦，所以我没签，大部分同事已签)，我上班刚满一年，现在公司又伪造证据又说不与我续签劳动合同(这些证据我都有