请问某员工以前上班违反了规章制度,公司做了一份保证函让他签字,大致内容是之前所犯的事情若再犯,公司则可无任何补偿的解除劳动合同。他签字了,写了身份证号。 现在他不承认是他写的,
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如果是他本人写的无法否认
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