公司因经营问题需要解聘员工,然后公司提前一个月通知我们然后说到时候按劳动法补偿,现在到了月底的时候。公司说想留下我们一部分人说工作表现好要调到另一个部门,岗位和工资什么都和以前做的一样没变,如果这种情况我们这部分人不愿意去,还可以索要补偿吗

2019-09-25 15:58
1个律师回复
咨询我
00'16''
00'16''
2019-09-25 16:04:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27124今日律师解答 45520

相关推荐
律师你好,我是一个农民工。在工地干活受伤,至使我骨盆骨折,用人单位给我多少钱的补尝才算合适? 1回答
男方提出离婚女方还能继续住在父母的房子里吗 1回答
开别人没有临牌出事故怎么赔偿车主 1回答
之前在一个汽车美容公司上班,上了27天班家里有事辞职了。在入职之前没有任何纸质用工合同,就口头简略介绍了下工作性质及薪酬。上班打卡是用的钉钉软件。在最后一天在钉钉软件走流程发了辞职申请,并通过了审批。当时我提了工资结算的,到公司领导说是要下个月才发,然后我刚好等到今天却是给我微信转账了1670元,行政经理给我的答复是,我做的没满一个月,而且说是没有提前申请辞职报告,工资的话只能算百分之70。但是当 1回答
喝酒后追尾别人的车走了第二天去处理死不承认喝酒了可以吗 1回答
申请劳动仲裁 工资问题 1回答
未满十八岁帮别人骗了一千判什么罪 1回答
你好 我想问下 我之前的对象欠我钱 我自己上她的微信转账给我算违法吗 1回答
买东西先给了2000定金结果不给东西也不退钱属于违法行为吗 1回答
公司没给员工交社保怎么赔偿 1回答
查看更多