计件工资制，无劳动定额，按最低工资标准为劳动定额，主张加班费，要什么证据_免费法律咨询_法律部落

计件工资制，无劳动定额，按最低工资标准为劳动定额，主张加班费，要什么证据

2019-02-15 14:05

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欧阳祖耿律师

回答数：1130好评数：61

00'21''

00'21''

2019-02-15 14:11:38

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