女员工怀孕了，什么情况下可以调岗降薪，比如没有病假条不来上班，可以扣么？_免费法律咨询_法律部落

女员工怀孕了，什么情况下可以调岗降薪，比如没有病假条不来上班，可以扣么？

2019-01-16 21:39

共1个律师回复

高学先律师

回答数：5287好评数：61

严重违反了公司规章制度的员工，即便是怀孕的，也可以进行处理，包括解除劳动合同。

2019-01-16 21:43:47

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