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某公司招聘员工对视力有明确要求，王某因视力不合格让其妹妹代替其体检，后试用期过后公司发现其工作经常出现错误，决定解除与其劳动关系这样可以吗

2018-12-30 15:04

共1个律师回复

罗泽律师

回答数：3

劳动者存在欺骗用人单位行为，原则上是可以解除劳动关系的。

2018-12-30 15:07:05

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