请问我是酒店客房服务员，我们满一年有七天带薪休假，还有法定节假日规定的是三倍工资但是酒店只给我们两倍工资还一天休。现在我一共有一个多月的还休时间可以休息，但是我们休息了酒店不给一分钱工资。请问这样合法吗
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您好，就您反映的情况。酒店这样做是不对的，员工可以去劳动部门寻求帮助，可以去申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉
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