我进公司5个月，公司与我未签订劳动合同，我怀孕了提出了离职，办了离职手续，我如果_免费法律咨询_法律部落

我进公司5个月，公司与我未签订劳动合同，我怀孕了提出了离职，办了离职手续，我如果仲裁的话，我这边能得到赔偿吗

2019-02-20 18:49

共1个律师回复

黄西律师

回答数：27

您好，根据劳动法相关规定，您可以主张从入职之日起至离职之日止，未签订劳动合同期间的双倍工资。

2019-02-20 18:56:52

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