我在工厂签的小时工合同,一星期工作时间超过24小时。基本就是一个星期只休息一天到两天,然后我生二胎也没产假,也没有五险一金,生完孩子准备来上班,被告知不用我了,请问我这种情况公司是合法的吗?
回答数:1202好评数:649
您好,公司做法不合法,可以申请劳动仲裁维护权益。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 28111 人今日律师解答 45391 条
首页
我的
电话咨询