上班途中被人打成轻伤,打人者巳刑拘,被打者罚款500元,厂方要求被打者自动离职合法,两个月工工资未发,怎样索取赔尝?
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如果像你描述的,如果是被打,并非事件的引起者,那么厂方的行为是不合法的,工资不发也是不适合的,可以劳动仲裁
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