病假期没到公司要跟我解除劳动合同
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您好,依据《劳动合同法》规定,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的一般是不得解除劳动合同。因此,单位涉嫌违法解除劳动合同,可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁维护您的合法权益。
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