我在一个公司，工作了四个月，但没有签订任何合同，连入职手续好像都没有，期间经常出差，公司会提前打差费，没有告知我要开票比如食宿，现在不干了，离开公司时要我票据信息，进行对账，让我把多的差费补上，我应该补吗？不补的话 会不会承担法律责任，出差前只是签了个出差申请，只有名字和钱数，有时是直接银行卡转账，并没有规定一天多少钱，要凭票报销什么的，我能直接离开公司吗？还是需要这么做..
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