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上班一个月被辞退赔偿多少

2019-05-30 14:19

共1个律师回复

伏丹律师

回答数：8

要看你与公司是否约定试用期，如果试用期内辞退，公司不需要支付经济补偿金，但工资必须结清；如果未约定试用期，或约定试用期较短，被辞退时是正式员工的话，可以要求一个月工资的代通知金，以及半个月工资的经济补偿金。

2019-05-30 14:26:54

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