2018年8月1日应签无固定期限劳动合同而没签,2019年7月10申请双倍赔偿超_免费法律咨询_法律部落

2018年8月1日应签无固定期限劳动合同而没签,2019年7月10申请双倍赔偿超过诉讼

2019-08-21 04:27

共1个律师回复

周皓律师

回答数：11644好评数：5260

你好，并没有超过仲裁时效。

2019-08-21 05:03:23

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