您好,我们公司是轮休制的,从8月份开始,我们提前休了国庆假期,9月11日我提出离职,10月11日是在职最后一天,人事那边要求我把8月份提前休息的国庆假期还回去,请问一下这个是合理的嘛
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你好,你可以去申请劳动仲裁。
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