我怀孕了4个月,公司投保五个月,试用期有三个多月未给投保险,总共在公司干了8个月,公司在6月份把我的社保转移到第三方机构,然后在7.25日口头通知我被解雇,我不同意,然后人事领导要找我协商赔偿,想咨询一下,如果我申请仲裁,公司能赔偿我什么?
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可以要求公司补交社保。违法解除合同,可以要求2倍工资的赔偿金。另外女性怀孕、生产、哺乳期用工单位是不能解除合同的。你可以不同意解除,要求正常上班,直到哺乳期结束再说。
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