我是招生部门的,招学生拿提成,可是公司规定学生学费先收一半,意味着提成也只先拿一半,离职员工的另一半提成是谁收给谁,我离职了,公司这样做合法吗,我可以要另一半的提成吗
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这种情况,如果是欠薪的话,可以向当地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动争议仲裁。
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