企业跟个人签的内部退养协议,女,2008年12月,满40岁签的,请问企业是否合规合法
回答数:4026好评数:1027
《合同制员工内部退养协议书》是双方在协商一致的基础上对原劳动合同内容的变更,符合法律的规定,该协议为有效协议,双方应按协议内容履行。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 29741 人今日律师解答 51689 条
首页
我的
电话咨询