公司从原来的包薪更改为计件。没经过双方协商，实施计件，起到劳动保护嘛_免费法律咨询_法律部落

公司从原来的包薪更改为计件。没经过双方协商，实施计件，起到劳动保护嘛

2019-02-27 12:49

共1个律师回复

徐爽律师

回答数：2387好评数：21

00'12''

00'12''

2019-02-27 12:55:47

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29794 人今日律师解答 52224 条

相关推荐

房产认购协议书法定代表人要不要签名 1回答

农行对公账户不对账有什么后果 1回答

你好！我想问下，我和我老公已经分开快三年了。 1回答

我有车贷，一共借来7万2，每月要还4438， 1回答

你好我欠支付宝三千逾期几个月，我没钱还完，我慢慢还他们还会起诉我吗 1回答

借请问钱不还担保人有没有责任偿还责任 1回答

如果父母离婚，满16周岁的子女有权选择跟谁吗， 1回答

医疗事故赔偿的纠纷问题 1回答

公司倒闭后股东也是法人把设备私自切割变废铁卖属什么罪 1回答

房子租了一年，退房后房东要求把房子装修一下 1回答